人力資源
HUMAN RESOURCES
員工風采
王天明、男、漢族，1965年11月生，1990年7月入黨，現任博羅縣泰美畜牧有限公司副總經理。自2001年入職泰美以來，他不但在業(yè)務上有高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在黨務工作上他也是兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，為泰美畜牧公司黨建工作作出了應有的貢獻。2016年被評為糧油集團2016年度優(yōu)秀黨務工作者。
作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為員工服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個臺階取得了不斷發(fā)展，促進了泰美養(yǎng)豬事業(yè)不斷進步，深受黨員和群眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。
郭再鵬，男，1972年9月，浠水長流牧業(yè)有限公司種豬二場副場長兼配種員。
一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，默默無聞。
該同志18歲來到長流公司，他始終堅持以場為家，由于配種工作的特殊性，他每天起早貪黑，忙碌地穿梭在母豬群里查情、誘情，觀察豬群動態(tài)…他一忙起來，就忘了自己，腦子里只記得調群、調料、測孕、測膘、查欄、記錄數據等工作。夜晚來臨時，他又穿梭到熟悉的每一棟欄舍，常年形成了半夜堅持巡欄查欄的習慣，雖然每天的工作時間較長，任務比較重，但他毫不放松對生產每一細節(jié)的把握。
二、注重學習，刻苦鉆研，積極進取。
對于養(yǎng)殖業(yè)來說，配種崗位特別關鍵，直接關系到母豬的繁殖生產水平和經濟效益，要想生產指標有好的提升就必須要求操作人員有扎實過硬的技術和認真負責的工作態(tài)度，他深知自己身上的擔子重、責任大，除了定期參加公司組織的系統(tǒng)培訓外，還在繁忙一天工作后，每晚撲在電腦上汲取最新配種相關技術知識，通過他的努力，他所在的場母豬受胎率、產仔數、仔豬育成率都節(jié)節(jié)攀升，各項技術指標年年穩(wěn)步增長。
郭再鵬同志工作嚴謹細致，他所負責的種豬二場繁殖生產成績突出，配種受胎率達91%以上，胎平活仔11.2頭以上，成為全公司配種繁殖成績的標桿。他曾多次被金旭公司和長流公司評為優(yōu)秀員工、先進工作者，2017年度被金旭農發(fā)黨總支授予優(yōu)秀共產黨員稱號，2018年度被金旭農發(fā)公司評選第二屆“金旭勞模”的光榮稱號。
